Företagshälsovård för lantbruksföretagare

Av lantbruksföretagarnas företagshälsovård får du hjälp och råd för hur du bevarar och främjar hälsan och arbetsförmågan och för att orka i arbetet. Företagshälsovårdstjänsterna är i första hand förebyggande. 

Till de förebyggande företagshälsovårdstjänsterna hör 

• utredningar över arbetsförhållandena som genomförs i samband med gårdsbesök 
• hälsokontroller. 

Kunden och serviceleverantören kan dessutom särskilt komma överens om sjukvårdstjänster. Du kan få tillgång till rehabilitering och rehabiliteringsersättning för att kompensera för inkomstbortfall under rehabiliteringen via företagshälsovården. 

För företagaren själv är företagshälsovårdstjänsterna frivilliga. Om du också är arbetsgivare har du emellertid en lagstadgad skyldighet att ordna förebyggande företagshälsovård för dina anställda. 

Gårdsbesök

Gårdsbesök innebär att företagshälsovården besöker lantbruksföretagarens arbetsplats. Utredningen över arbetsförhållandena som görs i samband med gårdsbesöket är grunden för din företagshälsovård. 

I gårdsbesöket deltar företagshälsovårdaren och en sakkunnig för lantbruket. Dessutom kan en arbetsfysioterapeut, arbetshälsopsykolog och/eller företagsläkaren delta i gårdsbesöket. Tillsammans med dig utvärderar de arbetsförhållandena, arbetsbelastningen, olycksrisker och exponeringar och vid behov mäter de bland annat buller, belysning och gaser. Du kan också påverka vem som deltar i gårdsbesöket genom att tala om för oss vilken typ av sakkunskap du behöver. 

Arbetsförhållandena utreds i samarbete med dig eftersom du är den som har sakkunskap om ditt eget arbete. Utredningens syfte är att arbetsförhållandenas förbättras så att de stöder din hälsa, arbetsförmåga och ditt välbefinnande i arbetet. Företagshälsovården ger anvisningar och råd om hur du kan påverka hälsan och säkerheten i arbetet och i fråga om utbildning och utrustning i första hjälpen. 

Det första arbetsplatsbesöket äger rum när du har anslutit dig till företagshälsovården. Därefter genomförs gårdsbesök vartannat till vart fjärde år efter behov. En arbetsfysioterapeut kan till exempel besöka gården för att bedöma belastningen i ett visst arbetsmoment och ge råd och vägledning som specifikt gäller just det arbetsmomentet. Mellan gårdsbesöken diskuteras arbetsförhållandena i samband med hälsokontroller. 

Applikation för företagshälsovård 

LPA:s applikation för företagshälsovården är lantbruksföretagarnas och hälsovårdens gemensamma verktyg. Det används när man utreder och förbättrar arbetsförhållandena. Appen är gratis för alla som är kunder hos lantbruksföretagarnas företagshälsovård. I appen beaktas lantbrukets speciella drag. I applikationen kan du till exempel 

• hantera dina egna uppgifter 
• kontakta din egen företagshälsovård 
• fylla i blanketten med förhandsinformation och kemikalieförteckningen inför ett gårdsbesök   
• bedöma belastningsfaktorerna 
• ta emot en utvecklingsplan för arbetsförhållandena (rapport om gårdsbesöket) och kvittera att du har tagit emot rekommendationer. 

Appen påminner dig också om kommande gårdsbesök. Via appen får du ett förhandsformulär som du ska fylla inför gårdsbesöket. Uppgifterna som du lämnar i förhandsformuläret används i utredningen av arbetsförhållandena och i den individuella rapport och respons som sammanställs utifrån den. Du kan också bifoga videor och bilder till rapporten. Du kan se rapporten i appen och vid behov kommentera den. 

Appen har också ett praktiskt verktyg för riskbedömning som du kan använda tillsammans med företagshälsovårdens yrkesövergripande team för att granska och förbättra dina arbetsförhållanden. 

Appen minskar pappersarbetet. All information om gårdsbesöken samlas på ett och samma ställe. Använd appen aktivt så får du största möjliga nyttan av företagshälsovårdens gårdsbesök! 

Företagshälsovårdsappen är fristående från LPA:s andra informationssystem. Det betyder att uppgifter som du lämnar i appen under inga omständigheter kopplas till dina pensions- och olycksfallsuppgifter. 

Logga in i företagshälsovårdsappen på sidan för e-tjänsten. Logga in första gången med dina bankkoder. Bäst fungerar appen i webbläsarna Chrome eller Firefox. 

Hälsokontroller

Företagshälsovården omfattar årlig kontakt och kallelser till hälsokontroller. Hälsokontroller genomförs ungefär vartannat år, vid behov oftare. 

Företagshälsovårdaren kartlägger din grundläggande hälsa som behovsprövat omfattar till exempel 

• en intervju 
• mätning och vägning, beräkning av viktindex 
• mätning av blodtryck 
• kontroll av syn och hörsel 
• kontroll av vaccineringar 
• undersökning för mätning av lungfunktionen 
• laboratorieprov 

Företagshälsovårdaren hänvisar dig till företagsläkaren om du har symtom som tyder på en arbetsrelaterad sjukdom, till exempel hudsymtom, symtom i andnings- eller rörelseorganen, sjukdomar som påverkar din arbetsförmåga eller om du behöver en rehabiliteringsbedömning. Vid behov kan du också hänvisas till en företagsfysioterapeut och/eller en företagspsykolog för en bedömning av ditt hälsotillstånd. 

Behandling av sjukdomar

Förutom förebyggande företagshälsovårdstjänster kan du också komma överens om att köpa allmänläkarvård hos företagshälsovården. 

Företagshälsovården känner väl till arbetsrelaterade sjukdomar. Det gör att sjukdomarna kan diagnosticeras och behandlas snabbare. En behovsanpassad sjukskrivning och/eller rehabilitering vid rätt tidpunkt kan avsevärt påskynda din återhämtning. Företagshälsovårdens sakkunniga kan bedöma sambandet mellan arbetet och din sjukdom och en eventuell sjukskrivning kan anpassas efter kraven i arbetet. 

Serviceleverantörerna meddelar LPA när en lantbruksföretagare som är försäkrad enligt LFÖPL ansluter sig till företagshälsovården. Du anses ha anslutit dig till företagshälsovården den dag då du undertecknar avtalet om företagshälsovårdstjänster. 

Färdigt konkurrensutsatta ramavtal för företagshälsovård 

Ramavtalet för företagshälsovård är ett hjälpmedel som du kan anlita när du ska ingå ett avtal om företagshälsovårdstjänster. I ramavtalet bestäms riktlinjer för tjänsternas pris och kvalitet. Priserna och kvaliteten av tjänsterna som redan konkurrensutsatts gör det enklare för dig att jämföra olika tjänster med varandra och att ansluta dig till företagshälsovården. 

Syftet med ramavtalen är att 

• säkerställa tillgången till företagshälsovårdstjänster som motsvarar lantbruksföretagarnas behov och som är av hög kvalitet, effektiva och prisvärda 
• göra det enklare att jämföra tjänsterna 
• göra det så enkelt och säkert som möjligt att ansluta sig till företagshälsovården 
• höja anslutningsgraden. 

Om du har en giltig LFÖPL-försäkring kan du för närvarande köpa tjänster som ingår i ramavtalet av Mehiläinen och Terveystalo inom alla MTK-förbunds områden. Dessutom kan du välja mellan andra ramavtalspartner inom MTK-förbundens områden i Norra Savolax, Egentliga Finland, Mellersta Österbotten, Tavastland, Satakunta och Södra Österbotten. Du måste inte vara medlem i MTK för att kunna anlita ramavtalet. MTK-förbunden har upphandlat ramavtalet med stöd av LPA och Arbetshälsoinstitutet. MTK-förbunden och LPA för en kontinuerlig dialog med serviceleverantörerna och informerar dem samtidigt om lantbruksföretagarnas önskemål och behov för att tjänsterna ska kunna utvecklas. 

Mer information och kontaktuppgifter 

Mer information om ramavtal och producenterna av avtalstjänster finns på MTK-förbundens webbplats. 

Se listan över producenter av företagshälsovårdstjänster i producentförbundens områden på de finska sidorna. 

På andra webbplatser 

Arbetshälsoinstitutets  Guide för upphandling av företagshälsovårdstjänster 

En lantbruksföretagare som är arbetsgivare är skyldig att ordna företagshälsovård även om han eller hon endast har en enda anställd och oavsett hur kort tid anställningsförhållandet varar. 

Du kan läsa mer om LPA:s upgifter i samband med företagshälsovården för lantbruksföretagare på sidan  För företagshälsovården. 

FPA:s ersättningar 

FPA ersätter kostnaderna för företagshälsovård. Det finns ett årligt tak för ersättningsberättigade kostnader per företagare. I Mitt FPA kan du se hur mycket kostnader som har samlats under året och vad du har fått i ersättning. Du ser också hur stor ersättning som kvarstår.  

En LFÖPL-försäkrad lantbruksföretagare kan få ersättning av FPA för kostnader för företagshälsovård, förutsatt att de grundläggande villkoren för ersättning uppfylls och att tjänsten har utförts i enlighet med god praxis inom företagshälsovård. 

• 100 procent av kostnaderna för gårdsbesök upp till ett årligt maximibelopp * 
• 60 procent av skäliga kostnader för övrig förebyggande företagshälsovård (hälsokontroller med undersökningar, beredskap för första hjälpen, resor) 
• 50 procent av kostnaderna för vård på allmänläkarnivå 

* FPA ersätter inte mervärdesskatten på arvodet för den lantbrukssakkunnigas besök. Moms betalas av lantbruksföretagaren. 

FPA kan ersätta kostnaderna upp till ett årligt maximibelopp.  

De årliga ersättningsbeloppen och mer information om villkoren för ersättning finns på FPA:s webbplats: Företagshälsovård för företagare.

Flera leverantörer av företagshälsovårdstjänster har ingått avtal om direktersättning med FPA. Du måste ingå ett avtal om direktersättning med företagshälsovården för att kunna få direktersättning av FPA för företagshälsovårdens tjänster. 

Andelen som kvarstår efter att ersättningarna har betalts kan du dra av i lantbruksbeskattningen. Avdragsrätten gäller inte skogsbruksföretagare eller personer som är försäkrade enligt LFÖPL och som uteslutande bedriver renskötsel. 

Lantbruksföretagarens rehabiliteringstjänster

Du kan få tillgång till rehabilitering och rehabiliteringsersättning för att kompensera för inkomstbortfall under rehabiliteringen via företagshälsovården. Du kan också få vikariehjälp. 

Rehabilitering för lantbruksföretagare anordnas huvudsakligen av LPA, FPA och trafik- och olycksfallsförsäkringsbolag. 

LPA:s rehabilitering

En LFÖPL-försäkrad vars arbetsförmåga i det tidigare arbetet hotades av sjukdom eller skada kan beviljas LFÖPL-rehabilitering. LFÖPL-rehabilitering är yrkesinriktad rehabilitering. Den omfattar näringsstöd  

• för maskiner och utrustning som underlättar arbetet,  
• för ny företagsverksamhet eller  
• för ändring av produktionsinriktningen.  

Det kan också handla om utbildning till ett nytt yrke. Du måste ansöka om rehabiliteringen. Till ansökan ska du bifoga ett B-läkarutlåtande och en utredning av arbetsförhållandena. 

Läs mer: LFÖPL-rehabilitering 

Du kan beviljas OFLA-rehabilitering om du har råkat ut för en olycka eller en yrkessjukdom. OFLA-rehabiliteringen är både yrkesinriktad och medicinsk. Du behöver inte ansöka om OFLA-rehabilitering separat, utan LPA utreder vid behov rehabiliteringsmöjligheterna och kontaktar dig. 

Läs mer: OFLA-rehabilitering

FPA:s rehabilitering

FP har som uppgift att ordna medicinsk rehabilitering för personer med svår funktionsnedsättning och yrkesinriktad rehabilitering för personer med funktionsnedsättning. FPA kan dessutom bevilja prövningsbaserad rehabilitering. FPA ersätter rehabiliterande psykoterapi för personer i åldern 16–67 år. Rehabiliteringens syfte är att du kan fortsätta i arbetslivet, börja arbeta, återgå till arbetet eller göra framsteg i dina studier. 

Mer information om rehabilitering och rehabiliteringskurser finns på FPA:s webbplats: Rehabilitering