LPA effektiviserar sin verksamhet och inleder omställningsförhandlingar

Strukturförändringarna inom lantbruket märks genom att antalet lantbruksföretagare som omfattas av lantbruksföretagarnas pensionsförsäkring (LFÖPL) minskar. Trots att antalet kunder har minskat har LPA:s organisationsstruktur och personalstyrka länge förblivit i stort sett oförändrade. Strävan är att nu åtgärda den här obalansen.

LPA vill även i framtiden erbjuda sina kunder smidig service och uppfylla deras förväntningar, bland annat genom att utöka utbudet av digitala tjänster. Det här förutsätter nya kompetenser hos LPA.

–Målet är att säkerställa att LPA fullgör sitt grundläggande uppdrag på ett högklassigt sätt, stärka tydligheten i ledarskapet och trygga organisationens långsiktiga hållbarhet, säger LPA:s verkställande direktör Heli Backman.

Backman betonar emellertid att LPA är mycket mer än endast en pensionsförsäkrare och att arbetet som utförs inom LPA kommer att behövas även i framtiden. LPA är även olycksfallsförsäkrare för lantbruksföretagare och stipendiater. Dessutom erbjuder organisationen tjänster som gäller säkerheten i arbetet, har hand om avbytarverksamheten inom lantbruket och erbjuder tidiga stödtjänster för dem som arbetar inom primärproduktionen. LPA försäkrar inte bara lantbruksföretagare utan även stipendiater och är redo att i framtiden även försäkra andra specialgrupper.

LPA:s verksamhet finansieras både genom försäkringspremier och statsandelar.

– Eftersom LPA delvis finansieras med offentliga medel anser organisationen att det är dess plikt att effektivisera verksamheten och så ta sitt ansvar för de offentliga finanserna, säger Backman.

Målet är att slutfölja omställningsförhandlingarna senast till sommaren.

Närmare information:
verkställande direktör Heli Backman, vänligen kontakta ledande kommunikationssakkunnig Julia von Flittner, julia.vonflittner(at)mela.fi, tfn 050 511 5935