Hyvä tietää lomituksesta

Maatalousyrittäjä on yrittäjä ja vuosiloma on hänelle sosiaalietuus. Lomapäiviä ei ansaita kuten työsuhteessa. Maatalousyrittäjällä on oikeus 26 vuosilomapäivään heti, kun kaikki lomaoikeuden edellytykset täyttyvät. Kun lomaoikeuden edellytykset eivät enää täyty, et voi enää pitää lomaa, vaikka sinulle jäisi pitämättömiä lomapäiviä.

Jos lakisääteinen MYEL-vakuutus päätetään takautuvasti ja olet päättymispäivämäärän jälkeen käyttänyt lomituspalveluja, sinulta peritään takaisin saamasi palvelun kustannukset perusteettomana etuutena.

Erityisen tarkkana kannattaa olla tilakauppojen yhteydessä. Luopuvan henkilön/henkilöiden oikeus kaikkiin lomituspalveluihin päättyy samalla, kun heidän pakollinen MYEL-vakuutuksensa päättyy. Vakuutus päätetään yleensä kaupantekoa edeltävään päivään. Varmista, että et käytä lomituspalveluja enää sen jälkeen.

Tilaa omistamattoman avopuolison lakisääteinen MYEL-vakuutus päätetään takautuvasti siihen päivään, jolloin hän muutti pois tilalta. Jos hän käyttää lomituspalveluja vielä tilalta muuton jälkeen, lomituspalvelusta tulee perusteettomasti saatu palvelu. Tämä voi tulla kalliiksi, koska perusteettomasti saadusta lomituspalvelusta peritään aina kustannukset takaisin lomituspalvelujen saajalta.

Lakisääteinen MYEL-vakuutuksesi päättyy, kun saavutat vakuutusvelvollisuuden yläikärajan. Jos kuitenkin jatkat työskentelyä kotieläinten hoitotöissä ja täytät kaikki lomituspalveluiden edellytykset , etkä ota vanhuuseläkettä maksuun, sinulla voi olla oikeus lomituspalveluihin. Jos otat vanhuuseläkkeen maksuun, oikeutesi lomituspalveluihin päättyy eläkkeen alkamiseen.

Kun lakisääteinen MYEL-vakuutus päättyy, et voi enää saada Kelan sairauspäivärahaa. Tästä syystä voit saada sijaisapua sairaudesta johtuvaan työkyvyttömyyteen enintään 20 päivää kalenterivuodessa.

Eläinmäärän on oltava koko lomituksen ajan vähintään 6 kotieläinyksikköä. Jos tilallesi jää alle 6 kotieläinyksikköä, sijaisapu tulee keskeyttää.

Jos saat työttömyysetuutta tai olet työttömyysetuuden karenssiajalla, et ole lomituspalvelulain mukaan päätoiminen maatalousyrittäjä. Vain päätoimisesti kotieläinten hoitoa harjoittava maatalousyrittäjä voi saada vuosilomaa tai maksullista lomitusta.

Sinulla voi kuitenkin olla oikeus sijaisapuun, jos muut lomituspalvelujen saamisen edellytykset täyttyvät. Sijaisapuoikeus voi olla myös sivutoimisella kotieläintuottajalla.

Vuosilomat pidetään lähtökohtaisesti kalenterivuoden aikana. Lomapäiviä voi perustellusta syystä siirtää. Tällöin lomapäivät on pidettävä seuraavan vuoden huhtikuun loppuun mennessä. Siirto voidaan tehdä vain, jos sinulle on varattu lomittaja, mutta lomitus peruuntuu sinusta riippumattomasta syystä.

Lomittajan töihin kuuluvat vain välttämättömät päivittäiset kotieläinten hoitotyöt. Hänellä voi siis teettää vain varsinaisia kotieläinten hoitotöitä, ei esimerkiksi kasvinviljely-, metsä, pelto- tai kotitöitä.

Lomittajan töihin kuuluu vain niiden eläinten hoito, jotka on mainittu lomituspalvelulaissa. Eläimistä saadun työtulon pitää olla huomioitu MYEL-vakuutuksessa sekä maatilatalouden tuloverotuksessa.

Lomitettava työaika on ilmoitettu vuosilomapäätöksellä nimellä lomituspäivän kesto. Se perustuu antamiisi tietoihin tilasi eläimistä ja työmenetelmistä sekä omasta tehtäväosuudestasi niissä töissä, jotka kuuluvat lomittajan tehtäviin. Lomittajalle kuuluvat päivittäiset välttämättömät kotieläintenhoitotyöt – ja vain se osuus niistä, jonka olet ilmoittanut omaksi tehtäväosuusprosentiksesi vuosilomaa hakiessasi. Siksi on tärkeää, että mietitte yhdessä tilasi lomaan oikeutettujen kanssa, miten tehtäväosuutenne jakautuvat koko tilan lomitettavissa töissä, ja ilmoitatte lomitusyksikköön tehtäväosuusprosentit sen mukaisesti.

Lomitettavista töistä lomittajan kuuluu tehdä vain lomitettavan henkilön tehtäväosuus. Muiden normaalisti tilalla työskentelevien henkilöiden, kuten muiden yrittäjien ja työntekijöiden, on hoidettava oma tehtäväosuutensa myös lomituksen aikana.

Lomituspalvelulain mukaan sinun voidaan katsoa käyttäneen vuosilomapäiviäsi, jos lomittaja on joutunut hoitamaan myös sinun tehtäväosuuttasi, vaikka vain toinen yrittäjä on varannut loman.

Lomitettava työaika on sama sekä vuosilomalla ollessasi että sijaisapua saadessasi. Et voi hakea lyhyempää sijaisapupäivää kuin mikä vuosilomapäätökselläsi on ilmoitettu.

Jos olet valinnut kunnan järjestämät lomituspalvelut, lomitusyksikkö vastaa siitä, että lomittaja osaa tehdä tilasi kotieläintenhoitotyöt.

Sinun tehtäväsi on perehdyttää tilasi töihin riittävä määrä lomittajia. Lomittajia varten sinun tulee tehdä niin selkeät kirjalliset työohjeet, että ammattitaitoinen lomittaja pystyy hoitamaan tarvittavat työt ohjeiden avulla.

Maatalouslomittajien työvuorosuunnittelu on tarkkaa ja vaativaa työtä, jota säätelee maatalousyrittäjien työehtosopimus KVTES. Maatalouslomittajan esihenkilö tekee työvuorosuunnittelun ja hänellä on oikeus päättää, minne kukin lomittaja lähtee lomittamaan.

Lomituspalvelulain mukaan lomitusyksikkö voi ilmoittaa sinulle vuosilomasi ajankohdan, jos lomitusyksikkö ei pysty järjestämään maatalouslomittajaa pyytämääsi ajankohtaan tai jos et ole ilmoittanut toivomiasi loma-ajankohtia.

Pätevästä lomittajasta kieltäytyminen voi lomituspalvelulain mukaan aiheuttaa lomitusjakson menettämisen.

Jos haluat käyttää vain tiettyä lomittajaa, sinun kannattaa valita itse järjestetty lomitus.

Vaikka sinulla on oikeus vuosilomaan ja sijaisapuun, lomitusta ei välttämättä pystytä aina järjestämään juuri silloin kuin haluaisit tai tarvitsisit. Maatalouslomittajia on vain tietty määrä ja lomituksen tarve vaihtelee suuresti ajankohdan mukaan.

Maatilalla tulee olla myös oma varahenkilö, joka osaa tilan työt. Varahenkilöitä voi olla myös useampi. Heitä voit hätätilanteessa myös ehdottaa lomittajiksi, jos lomitusyksikössä ei ole yhtään lomittajaa vapaana juuri silloin, kun tarvitsisit lomitusta.

Sinun tulee huolehtia, että kirjallinen sijaisapuhakemus on tullut perille lomitusyksikköön ennen kuin lomittaja aloittaa työt tilallasi. Jos lomittaja on aloittanut työt ennen hakemuksen saapumista, koko sijaisapujakso katsotaan perusteettomaksi etuudeksi, jonka kustannukset peritään sinulta takaisin.

Jos olet valinnut itse järjestettävät lomituspalvelut, ole erityisen tarkkana, että hakemus on tullut perille lomitusyksikköön ennen kuin palvelun tuottaja aloittaa työt. Työn tilaajana olet vastuussa siitä, että työn tekijä saa sovitun korvauksen. Lomitusyksikkö ei voi korvata lomitusta, joka on alkanut ennen kuin hakemus vuosiloma- tai sijaisapuoikeudesta on tullut perille lomitusyksikköön.

Laskuta sijaisapu ajoissa, viimeistään kahden kuukauden kuluessa. Lomitusyksikkö ei voi maksaa myöhästyneitä laskuja.

Sijaisapua vanhempainvapaan perusteella myönnetään samalla ajalle, mille Kela maksaa vanhempainpäivärahaa. Kela ei maksa päivärahaa sunnuntailta tai muulta pyhäpäivältä. Sijaisapua voi kuitenkin saada niille sunnuntaille ja pyhäpäiville, jotka jäävät Kelan korvaaman ajanjakson väliin. Sijaisapujakso ei kuitenkaan voi alkaa tai päättyä sunnuntaihin tai muuhun pyhäpäivään, jolta Kela ei maksa päivärahaa.

Kalenterivuodessa on mahdollista saada sijaisapua enintään 20 päivää oman ilmoituksen ja lääkärintodistuksen perusteella. Jotta voit saada sijaisapua näiden 20 päivän jälkeen, sinun pitää hakea esimerkiksi Kelan sairauspäivärahaa.

Monet sijaisapuperusteet ovat sellaisia, että sijaisapuoikeus tulee osoittaa jollain dokumentilla. Tällaisia dokumentteja ovat esimerkiksi Kelan tai Melan päivärahapäätös. Toimita kopio tällaisesta dokumentista lomitusyksikköön heti, kun saat sen. Jos et saa päätöstä esimerkiksi ehdollisella päätöksellä ilmoitettuun määräaikaan mennessä, pyydä lomitusyksiköstä lisäaikaa ennen määräajan päättymistä.

Sijaisapua ei voi saada Kelan myöntämän osasairauspäivärahan perusteella. Tämä on tärkeää pitää mielessä, kun keskustelet lääkärin kanssa esimerkiksi työhön paluusta pitkän sairausloman jälkeen.

Jos olet saanut sijaisapua ehdollisella päätöksellä ja sinulle myönnetäänkin osasairauspäiväraha, tulee saamastasi sijaisavusta perusteeton etuus, jonka kustannukset peritään sinulta takaisin.

Jos sairautesi pitkittyy ja tarvitset sijaisapua Kelan päivärahan päättymisen jälkeen, sinun tulee laittaa vireille työkyvyttömyyseläkettä koskeva hakemus. Jotta voit saada sijaisapua sinä aikana, kun eläkehakemustasi käsitellään, eläkehakemus pitää laittaa vireille ennen kuin päivärahan maksaminen päättyy.

Jos eläkehakemus on laitettu vireille vasta päiväraha-ajan päättymisen jälkeen, sijaisapua on mahdollista saada vasta sitten, kun hakemukseen on tehty päätös. Esimerkiksi myönteinen päätös kuntoutustuesta voi tässä tilanteessa oikeuttaa sijaisapuun päätöspäivämäärästä eteenpäin.

Huomaa, että eläkehakemuksen vireilläolo on ikään kuin erillinen sijaisapuperuste. Kun saat eläkehakemukseesi päätöksen, oikeutesi sijaisapuun tällä sijaisapuperusteella päättyy, oli päätös sitten kielteinen tai myönteinen. Oikeutesi sijaisapuun jatkossa riippuu siitä, onko sinulla oikeus sijaisapuun jollain muulla perusteella.

Huomaa, että jo ennakkopäätös osatyökyvyttömyydestä päättää oikeutesi sijaisapuun eläkehakemuksen vireilläolon perusteella. Jotta voisit edelleen saada sijaisapua, sinulla täytyy olla jokin muu peruste sijaisavulle kuin eläkehakemuksen vireilläolo.

Jos olet saanut jo kuntoutustukea, mutta et ole vielä tervehtynyt, laita jatkohakemus vireille ennen edellisen kuntoutustukijakson päättymistä. Siten on mahdollista, että saat sijaisapua vielä jatkohakemuksenkin ajan, jos 3 vuotta eläketapahtumasta eli sairastumisestasi ei ole vielä kulunut.

Jos jatkohakemus tulee vireille vasta edellisen kuntoutustukijakson päätyttyä, voit saada sijaisapua sen perusteella aikaisintaan päätöspäivästä eteenpäin.

Lomituspalvelulaissa on lähtökohtana, että sijaisapua voi saada enintään 3 vuotta. Kolmen vuoden ajanjakso alkaa siitä päivästä, milloin työkyvyttömyys on todettu. Päivärahan perusteella sijaisapua saa yleensä noin vuoden, minkä jälkeen myönteinen kuntoutustukipäätös voi jatkaa sijaisapuoikeutta vielä kahden vuoden ajan.

Tässä ei lasketa, kuinka monta sijaisapupäivää olet saanut, vaan 3 vuoden ajanjaksoa eläketapahtumapäivästä laskettuna. Eläketapahtumapäivä näkyy kuntoutustukipäätöksellä.

Vaikka oikeutesi kuntoutustukeen jatkuisi vielä sen jälkeen, kun 3 vuotta eläketapahtumasta tullut täyteen, sijaisapuoikeutesi päättyy. Saman eläketapahtuman perusteella sijaisapua ei tämän jälkeen ole mahdollista saada enää koskaan.

Jos sairastut myöhemmin uudelleen ja se katsotaan uudeksi eläketapahtumaksi, uuden eläketapahtuman perusteella sijaisapua voi saada aikaisintaan sitten, kun edellisestä kuntoutustuen perusteella saadusta sijaisavusta on kulunut kaksi vuotta.

Sinulle voidaan antaa sijaisapua myös osaeläkkeen suuruisen kuntoutustuen aikana. Voit saada sijaisapua siihen osuuteen vuosilomapäätöksellä määrätystä lomituspäivän kestosta, jota et itse pysty hoitamaan. Anna selvitys lomitusyksiköllesi siitä, mitä pystyt tekemään ja mitä et.

Lomitusyksikkö antaa valituskelpoisen päätöksen sijaisavusta. Päätöksellä ilmoitetaan myös, mikä on lomituspäivän kesto, eli kuinka monta tuntia lomittaja työskentelee lomittaessaan sinua osakuntoutustukesi perusteella.

Jos pidät vuosilomaa osakuntoutustuen aikana, lomituspäiväsi pituus on se, mikä ilmoitetaan vuosilomapäätökselläsi.

Lomituspalveluissa on lähtökohtana, että sijaisapua voi saada enintään 3 vuotta. Kolmen vuoden ajanjakso alkaa siitä päivästä, jolloin ammattitauti on todettu. Ole siis tarkkana, jos sinulle myönnetään määräaikaista tapaturmaeläkettä ammattitaudin perusteella. Tapaturmaeläkettä ei välttämättä myönnetä yhtäjaksoisesti vaan joitain jaksoja, mutta oikeus sijaisapuun päättyy, kun kolme vuotta ammattitaudin toteamisesta (tai tapaturmasta) tulee täyteen.

Jos olet saanut sijaisavusta ehdollisen päätöksen ja käyttänyt sijaisapua sen perusteella, toimita etuuspäätös lomitusyksikköösi heti sen saatuasi.

Varmista mahdollisuuksien mukaan jo ennen sijaisavun alkamista, että sinulla on oikeus esimerkiksi sairauspäivärahaan. Jos ehdolliseen päätökseen annettava lopullinen päätös on kielteinen, annettu sijaisapu muuttuu takautuvasti perusteettomaksi etuudeksi ja voi tulla hyvin kalliiksi.

Jos et toimita kielteistä etuuspäätöstä lomitusyksikköön ja sijaisapusi jatkuu, lasku perusteettomasta etuudesta kasvaa.

Huomaa, että jos ehdolliseen päätökseen tehdään kielteinen lopullinen päätös, ehdollinen päätös raukeaa. Tällöin perusteettomasti saadusta etuudesta perittäviä kustannuksia ei ole mahdollista alentaa. Summa peritään aina täysimääräisenä.

Jos olet valinnut itse järjestettävät lomituspalvelut, korvausta ei makseta vielä ehdollisen päätöksen perusteella. Korvaus maksetaan vasta sitten, kun olet toimittanut tarvittavan dokumentin (esimerkiksi päivärahapäätöksen) lomitusyksikköön ja lomitusyksikkö on tehnyt lopullisen päätöksen sijaisavustasi.

Joustava ja avoin mieli ehkäisee ristiriitatilanteita. Jos kuitenkin koet, että lomitusasiasi eivät hoidu niin kuin pitäisi, ota yhteyttä lomitusyksikköön mahdollisimman aikaisessa vaiheessa. Jos tuntuu, että asioihin ei tule selkeyttä puhelimessa, pyydä palaveria, jotta voitte keskustella tilanteesta kaikessa rauhassa kasvotusten. Voit halutessasi pyytää mukaan esimerkiksi Melan työkykyneuvojan avuksi näkemyserojen ratkaisemiseen.