Turkistuottajat voivat saada lomituspalveluja YEL-vakuutettuina
MYEL-vakuutuksen piiriin kuuluvat turkistaloutta harjoittavat yrittäjät ovat voineet kuulua lomituspalvelujen piiriin jo aiemmin. MYEL:in piirissä olevat turkistuotantoa harjoittavat yrittäjät hakevat lomituspalvelunsa edelleen Maatalousyrittäjien lomituspalvelulain (LPL) mukaisesti. MYEL:in piiriin kuuluvan yrittäjän etuudet ja palvelujen hakeminen on kerrottu Lomituksen muilla sivuilla.
Turkistuottajien lomituspalvelulaki (LTL) astui voimaan 1.1.2010. LTL:n mukaan YEL-vakuutetut ja EVL-piiriin kuuluvat turkistuottajat voivat hakea lomituspalveluja.
Palveluja järjestetään siirtomäärärahalla
Lomituspalveluja järjestetään turkistuottajille maksuttomana vuosilomana ja maksullisena lisävapaana. Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa vuosittain lomituspalvelujen turkistuottajakohtaisen enimmäismäärän edellisen kalenterivuoden loppuun mennessä. Turkistuottajalla on LTL:n mukaan mahdollisuus pitää 18 päivää vuosilomaa ja hakea lisäksi 120 tuntia maksullista lisävapaata vuonna 2012.
Turkistuottajalla ei ole kuitenkaan ehdotonta oikeutta käyttää lomituspalveluja. Koska turkistuottajien lomituspalvelulaille on asetettu siirtomääräraha, voidaan palveluja järjestää vain sen verran kuin määrärahaa riittää.
Kenelle turkistuottajien lomituspalvelulain (LTL) mukaiset palvelut on tarkoitettu
Lomituspalveluja järjestetään sellaisille turkistuottajille, jotka harjoittavat ammattimaista turkiseläintaloutta ja, jotka ovat sidoksissa turkiseläinten päivittäiseen hoitotyöhön. Turkistuottajien lomituspalvelulain mukaisten palvelujen piiriin voivat kuulua sellaiset turkistuottajat, joilla:
- Turkistuotannosta saatavaa tuloa verotetaan elinkeinoverolain mukaan (EVL)
- Yrittäjä on pakollisesti vakuutettuna yrittäjien eläkelain mukaan (YEL)
- Tuotantoa harjoitetaan itsenäisenä yksikkönä
- Tilalla on vähintään 4 eläinyksikköä (ey), jossa 1 ey on 30 siitoskettua tai siitostarkoituksessa pidettävää suomensupea, tai 60 siitostarkoituksessa pidettävää muuta turkiseläintä
- Yrittäjällä on merkittävä tehtäväosuus päivittäisistä hoitotöistä
Lomituspalvelujen hakeminen
Turkistuottajien lomituspalveluja on pitänyt hakea vuodelle 2012 lomituksen paikallisyksiköstä viimeistään 31.10.2011. Vuoden 2013 lomituspalveluja pitää hakea 31.10.2012 mennessä. Hakemuslomakkeita saa lomituksen paikallisyksiköistä ja Melan internetsivuilta kohdasta Lomakkeet.
Lomituksen järjestäminen
Hakemuslomakkeella ilmoitetaan järjestetäänkö turkistilalla lomitus itse vai käytetäänkö paikallisyksikön järjestämiä lomituspalveluja. Valinta koskee koko turkistilaa ja sieltä lomituspalveluja hakevia yrittäjiä.
Paikallisyksikön järjestämät lomituspalvelut
Jos turkistilan turkistuottajat käyttävät paikallisyksikön järjestämiä lomituspalveluja, heidän tulee pitää vuosilomansa samanaikaisesti ja vuosilomaan saa sisältyä enintään kaksi sunnuntaita tai vastaavaa pyhäpäivää. Suunniteltu loma-ajankohta tulee ilmoittaa paikallisyksikölle mahdollisimman varhain kuitenkin vähintään kaksi kuukautta aiemmin.
Itse järjestetty lomitus
Itse järjestetyn lomituksen piiriin kuuluvan yrittäjän ei tarvitse pitää lomaansa samanaikaisesti tilan muiden lomanhakijoiden kanssa eikä lomaan kuuluvia sunnuntai tai pyhäpäivien määrää rajoiteta. Lomituspäivien kesto määritetään paikallisyksikössä ja sen mukaan paikallisyksiköstä maksettava korvaus lomituksen järjestämisestä.
Korvaus itse järjestetystä lomituksesta
Turkistuottajalle maksetaan korvausta hänen itse järjestämästään lomituksesta aiheutuneisiin kustannuksiin. Korvaus on samansuuruinen kuin hänelle lomitustyön järjestämisestä aiheutuneet kustannukset, kuitenkin enintään 20,97 euroa tunnilta vuonna 2012.
Mikäli maksullista lisävapaata käytetään, vähennetään korvauksesta lisävapaasta perittävä maksu.
Korvausta maksetaan ns. lomituspäivän keston ja lomalla olevan henkilön oman tehtäväosuuden mukaan. Lomituspäivän kesto määritellään paikallisyksikössä.
Korvausta on haettava kahden kuukauden kuluessa lomitusjakson päättymisestä.
Vuosilomapäivän keston määrittely
Turkistuottaja voi hakea vuosilomalomitusta niihin päivittäisiin turkiseläintenhoitotöihin, joita hän itse tekee. Lomituspalveluja haettaessa ilmoitetaan turkiseläinten hoitoon osallistuvat henkilöt ja heidän oma tehtäväosuutensa päivittäisiin töihin. Lomitusajankohtana huolehditaan siten vain lomalla olevan henkilön osuutta päivittäisistä hoitotöistä.
Päivittäisillä hoitotöillä tarkoitetaan joka päivä, tai ainakin lähes joka päivä, suoritettavia tehtäviä, kuten ruokintaa ja häkkien puhdistusta. Sen sijaan kausiluonteiset työtehtävät eivät kuulu lomituspalvelujen piiriin. Tällaisia tehtäviä voivat olla esim. siementäminen ja nahkonta.
Maksullinen lisävapaa
Maksullisen lisävapaan määrä vahvistetaan vuosittain tunteina turkistuottajaa kohden. Lisävapaata voi käyttää kerrallaan tunnista kokonaiseen lomapäivään saakka.
Turkistuottaja voi käyttää lisävapaatunteja niihin turkistilan turkiseläintenhoitotöihin, jotka lomitusajankohtana kuuluvat hänen tehtäviinsä. Lisävapaatunteja ei voi siis käyttää muihin tilan töihin.
Lisävapaata on mahdollista käyttää turkiseläintenhoitotöihin riippumatta siitä, onko kyse päivittäisistä tai kausiluonteisista työtehtävistä.
Lisävapaan hakemiselle ei ole asetettu määräaikaa, mutta sitä tulee hakea mahdollisimman aikaisessa vaiheessa.
Vuonna 2012 lisävapaasta perittävä maksu on 5,24 euroa tunnilta.
Lomitusta edeltävät turkistuottajan toimenpiteet
Paikallisyksikön järjestämiä lomituspalveluja käyttävän turkistuottajan tulee omalta osaltaan huolehtia, että paikallisyksikön järjestämällä lomittajalla on riittävät ohjeet turvallista ja tuloksellista työskentelyä varten. Lisäksi työolosuhteista ja eläinten ruokkimiseen tarvittavista rehuista on huolehdittu loman ajaksi.
Muistilista:
Lomittajan opastaminen työtehtäviin ennen loman alkamista
Eläinten hoito-ohjeet annetaan lomittajalle
Lomittajan opastaminen koneiden ja laitteiden käsittelyyn
Turkistila täyttää työturvallisuudelle asetettavat vaatimukset
Riittävästi rehuja ja muita kulutustarvikkeita loman ajaksi
Lomittajalle annetaan yrittäjän yhteystiedot loman aikana
Mikäli maksullista lisävapaata käytetään sairastumisen yhteydessä, ei kaikkia valmisteluja ole tilalla välttämättä ehditty tekemään.
