Terveenä töissä, mutta terveenä myös lomalle ja eläkkeelle

Maatalousyrittäjien eläkelaitos on laatinut maatalousyrittäjien työhyvinvointiohjelman. Ohjelman tavoitteena on lisätä terveitä työvuosia ja edistää sitä, että maatalousyrittäjät irrottautuvat työstään terveenä myös lomalle ja eläkkeelle. Työhyvinvointiohjelma jatkuu vuoteen 2025 asti.

Työhyvinvointiohjelman toisiinsa nivoutuvia osa-alueita ovat maatalousyrittäjien työterveyshuolto, lomituspalvelut, kuntoutus sekä työturvallisuuden ja työssä jaksamisen asiantuntijapalvelut. Ongelmatilanteiden ennaltaehkäisy, työkyvyn ylläpito ja hyvinvointipalvelujen yrittäjäkohtaisuus korostuvat kaikessa toiminnassa.

Jatkossa työhyvinvointipalveluja on tarkoitus räätälöidä yrittäjän ja maatilan tarpeiden mukaan. Palvelujen suunnittelussa otetaan entistä tarkemmin huomioon yrittäjän elämäntilanne, ikä ja omat näkemykset sekä tilan tuotantosuunta ja -menetelmät. Käytännössä tämä näkyy esimerkiksi lomituksen palvelusuunnitelmassa, joka laaditaan erikseen jokaiselle lomitukseen oikeutetulle maatilalle. Lomittajien tilakohtainen perehdyttäminen on aikaisempaa perusteellisempaa ja siihen varataan enemmän aikaa.

Tilakäynnin uusi nousu
Maatalousyrittäjien työolot poikkeavat merkittävästi muiden ammattiryhmien työoloista. Melan ja työterveyshuollon läheinen yhteistyö parantaa mahdollisuuksia auttaa ajoissa maatalousyrittäjiä työturvallisuus- ja jaksamisongelmissa sekä kuntoutusta vaativissa tilanteissa. Työterveyshuoltoon kuuluvat maatalousyrittäjät ovat oikeutettuja työoloja kartoittaviin tilakäynteihin.

- Säännöllisesti tehtävillä tilakäynneillä maatalousyrittäjät hyötyvät työturvallisuuden ja työssä jaksamisen asiantuntijapalveluista. Asioista voidaan keskustella suoraan ja oikeaan aikaan, jolloin varhainen välittäminen toteutuu. Tilakäynnit luovat maatilalle vuorovaikutteisen turvaverkon, Melan vakuutus- ja hyvinvointiyksikön päällikkö Päivi Wallin sanoo.

- Tilakäyntien sisältö kehittyy työterveyshuollon, Melan ja lomituksen välisen aktiivisen yhteistyön tuloksena ja työterveyshuoltoon liittyneiden yrittäjien määrä kasvaa, Päivi Wallin jatkaa.

MYEL-maksuja työkykyä ylläpitävään toimintaan
Mela on asiantuntijana vahvasti mukana maatalousyrittäjän hyvinvointiin liittyvän lainsäädännön uudistamisessa. Työkyvyn ylläpito ja ennaltaehkäisy näkyvät vahvasti Melan toiminnassa.

- Mela pyrkii vaikuttamaan muun muassa siihen, että MYEL-maksuista voitaisiin tulevaisuudessa ohjata rahaa suoraan maatalousyrittäjien työkykyä edistävään toimintaan, kuten jo palkansaajien kohdalla tapahtuu, Päivi Wallin toteaa.

Tavoitteena terveitä työhyvinvoinnin vuosia
Melan työhyvinvointiohjelma jatkuu vuoteen 2025 asti. Ohjelman tavoitteita ovat eläkkeelle siirtymisiän nouseminen kolmella vuodella 60 vuodesta 63 vuoteen, uusien työkyvyttömyyseläkkeiden ja tapaturmien määrän alentuminen 20 prosentilla sekä työterveyshuoltoon liittyneiden yrittäjien määrän lisääntyminen nykyisestä 40 prosentista 70 prosenttiin.

Tavoitteiden toteutumista seurataan välitavoitteilla. Vuoteen 2014 mennessä tavoitteena on, että 50 prosenttia maatalousyrittäjistä kuuluu työterveyshuoltoon. Lisäksi lomituksen palvelusuunnitelmien laatiminen ja lomittajien tilakohtainen perehdyttäminen ovat toteutuneet onnistuneesti. Mela-asiamiehet ovat mukana entistä enemmän työterveyshuoltopalveluiden suunnittelussa yhteistyöryhmien kanssa.

Asiakkaat mukaan työhyvinvoinnin kehitystyöhön
Mela järjestää kaikille asiakkailleen avoimen Työhyvinvointi 2011 -kilpailun. Kilpailussa etsitään tekoa, joka edistää maatalousyrittäjien, kalastajien tai poronhoitajien työssä jaksamista ja parantaa heidän työkykyään. Voittaja palkitaan 3 000 euron rahapalkinnolla 3.11.2011 Melan hyvinvointihenkisessä kylpylätapahtumassa.

Melan työhyvinvointiohjelma - Mausta työ elämällä!

Työhyvinvointiohjelman tiivistelmä


LISÄTIETOJA
Vakuutus- ja hyvinvointiyksikön päällikkö Päivi Wallin, puh. 040 740 4728 tai 020 630 0343
paivi.wallin(at)mela.fi

Johtaja Antti Huhtamäki, puh. 050 501 0200 tai 020 630 0206
antti.huhtamaki(at)mela.fi